livescore tỷ số bóng đá trực tuyếnQuản lý tài khoản của tôi

Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP):
CPS Energy cung cấp dịch vụ EAP cho nhân viên và thành viên trong gia đình miễn phí.  Các dịch vụ bao gồm lập kế hoạch tài chính, nhu cầu chăm sóc gia đình/chăm sóc, dịch vụ pháp lý, phục hồi ID, sẽ chuẩn bị, v.v. Các buổi tư vấn bí mật cũng có sẵn cho các mối quan tâm liên quan đến những khó khăn về sức khỏe hành vi.

Hoàn trả học phí:
Nhân viên đã hoàn thành sáu tháng dịch vụ liên tục đủ điều kiện để hoàn trả học phí cho các khóa học được phê duyệt liên quan đến công việc của họ tại CPS Energy.

Kế hoạch tiết kiệm đại học:
Kế hoạch 529 cho phép nhân viên tiết kiệm chi phí đại học cho con cái, vợ / chồng hoặc tự học của họ. Kế hoạch tiết kiệm của Đại học Texas được Tiểu bang Texas tài trợ thông qua các tài khoản công cộng Texas. Thu nhập và rút tiền cho các chi phí giáo dục đủ điều kiện là miễn thuế và có thể được sử dụng tại các trường cao đẳng và đại học trên toàn quốc.

Lợi ích thu nhập khuyết tật:
CPS Energy cung cấp một kế hoạch khuyết tật ngắn hạn miễn phí cho nhân viên.  Nhân viên đủ điều kiện nhận trợ cấp cho bệnh tật được phê duyệt hoặc chấn thương ngoài công việc xảy ra sáu tháng sau ngày thuê. Nhân viên có sáu tháng đến năm năm dịch vụ có thể sử dụng PTO để bổ sung lợi ích.

Lợi ích cho nhân viên có ít hơn 5 năm phục vụ:

Lợi ích cho nhân viên có hơn 5 năm phục vụ:

Nhân viên có tình trạng sức khỏe vô hiệu hóa tiếp tục sau 26 tuần có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp theo chương trình khuyết tật dài hạn.  CPS Energy cung cấp lợi ích của 50% mức lương cơ bản hàng tháng của nhân viên lên tới tối đa 7.500 đô la mỗi tháng.  Nhân viên có tùy chọn mua thêm 20% lợi ích cho tổng lợi ích là 70% tiền lương cơ sở hàng tháng, với lợi ích tối đa là 15.000 đô la mỗi tháng.

Thời gian trả lương (PTO):

Lá được trả tiền khác:
Lợi ích nghỉ phép bổ sung bao gồm ngày lễ nổi, nghĩa vụ bồi thẩm đoàn, nghỉ phép mất người, nghỉ phép gia đình, nghỉ phép cho gia đình quan trọng và nghỉ phép không liên tục.

Ngày lễ:

Ngoài các ngày lễ được công nhận được liệt kê ở trên, nhân viên đủ điều kiện sẽ nhận được ba ngày lễ nổi trong mỗi năm kỷ niệm.