太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站 tyc1286太阳集团 2015年活动报告
1 太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站性能的概述
首先是支持Nerima Ward与Nerima Ward合作组织的与社区有关的课程。直到去年,社区商业太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站小组一直被委托到Nerima Ward的项目,并总共举行了八门课程,但是由于病房政策的变化,由于课程分类的增加和独立项目的增加,今年,穆萨西大学是新生的。“从'nerima juku''。
表1所示,三个讲座,标题和参与者人数的日期。
表1:“启动!nerima juku”从镇上实施业务
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计划
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内容
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no。 1
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9Mon 9th(TUE)
1830:00-8:30 |
让太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站将您的想法变成形状
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no。 2
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9星期一16th
1830 AM-8:30pm |
获利
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no。 3
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9星期一23日
1830:00-8:30 |
从今天开始,爱上自己
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表2参与者的数量[创始人Nerima juku](容量30人)
实现日期 |
9/9 |
9/16 |
9/23 |
参与者数量 |
30 |
28 |
28 |
今年,太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站总共进行了五次会议,减少了去年六个课程的会议数量。今年,太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站要求从各个角度实施育儿支持的人进行育儿讲座。这是确保主题一致性的良好尝试。
但是,我遗憾的是,参与者的数量低于容量。从今年开始,Nerima Ward将不再以申请接待的价格提供,就像去年一样(我们能够与发布Ward新闻通讯合作),因此我们已经启动了接待台并在Musashi Enterprise建立了柜台。目前尚不清楚这是否有影响,但是关于课程的宣传太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站仍然存在问题。
表3中显示了每个课程的主题和其他信息,表4中显示了参与者的数量。
表3:社区业务太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站课程实施的内容
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事件日期和时间 |
主题 |
讲师 |
no。 1 |
Heisei27年10月6sun(TUE) |
“儿童设计班”的努力支持不能与父母同住的孩子 |
Wada Takahiro(非营利性公司儿童设计班的代表总监) |
no。 2 |
10月13sun(TUE) |
创建一个社会,您可以在珍惜育儿的同时继续工作 |
Sakibara Yoko(Mather Leaf Co,Ltd。代表董事) |
no。3时间 |
10月20sun(TUE) |
思考当地抚养儿童支持 - “ Daijobu”倡议简介 - |
Hatakeyama Yumi(非营利公司董事会主席) |
no。4时间 |
10月27sun(TUE) |
连接人,连接城市,社交设计“在整个社区中抚养孩子” |
Matsumoto Rijuki(自然微笑日本有限公司的代表总监) |
no。5时间 |
11月10sun(TUE) |
Nerima Mama's漫画室“ Yonkoma”礼物,过去和未来 |
Ueki Ayako(Nerima Mama Mamga Room Yonkoma的代表) |
地点 |
太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站 1号建筑物,2楼1201教室 |
表4参与者数量[太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站版](容量:30人)
实现日期 |
10/6 |
10/13 |
10/20 |
10/27 |
11/10 |
参与者数量 |
20 |
19 |
18 |
18 |
12 |
表5:现场调查的摘要
时间 |
计划 |
主题等 |
主要内容 |
1 |
2016年 |
现场调查 |
去年临时完成太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站后,该太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站已实施以重新确认内容。我们将检查背景,即关于是否定居游客还是教育设施的基本辩论尚未解决。我们还对Shimanto City的反应变化进行了调查。继续调查。 |
2 |
2016年 |
现场调查 |
现场调查,以满足新的住宿需求,以进一步制定利用当地资源的振兴措施。继续调查。 |
3 |
2016Year 3月11星期日〜14sun |
现场调查 |
持续调查。关于Shima Expo当前情况的调查。从临时预算到一般预算,我们都听说了太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站倡议的各种措施。 |
表6被调查受试者的性别分布
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实数 |
% |
男性 |
85 |
82.5 |
女性 |
18 |
17.5 |
总体 |
103 |
100.0 |
表7:被调查学科的年龄级分布
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实数 |
% |
12年龄段 |
0 |
0.0 |
12年及以上19年 |
0 |
0.0 |
20年及以上24Year |
1 |
1.0 |
25年及以上29年 |
7 |
6.8 |
30年及以上34Year |
6 |
5.8 |
35年及以上39年 |
6 |
5.8 |
40年及以上44Year |
19 |
18.4 |
45年龄及以上49年 |
12 |
11.7 |
50年及以上54年 |
12 |
11.7 |
55年及以上59年 |
18 |
17.5 |
60年龄及以上 |
22 |
21.4 |
总体 |
103 |
100.0 |
表8管理状态
请告诉我们太阳成集团tyc234cc(中国)官方网站您参与的社会企业的经营状态。(只有一个) |
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单个答案 |
实数 |
% |
支付高管和同等工资的员工,而赚取的支出超过支出 |
17 |
16.5 |
不向官员或雇员支付典型的薪水,但收入高于支出 |
26 |
25.2 |
支付高管和同等工资的雇员,但收入低于支出 |
5 |
4.9 |
没有向高管和员工付款,收入少于支出 |
21 |
20.4 |
我不知道 |
34 |
33.0 |
总体 |
103 |
100.0 |