太阳成集团tyc539 研讨会列表和讲师简介

太阳成集团tyc539学和工商管理专业的研讨会列表

Suzuki Yui研讨会

根据太阳成集团tyc539学洞察力讨论日本和世界的太阳成集团tyc539和社会问题

发展太阳成集团tyc539思维，通过讨论基于对太阳成集团tyc539理论以及国际太阳成集团tyc539学和发展太阳成集团tyc539学的知识的全球太阳成集团tyc539和社会问题以及政策来发展太阳成集团tyc539思维。
基于对太阳成集团tyc539理论，国际太阳成集团tyc539学和发展太阳成集团tyc539学的理解，学生将通过讨论全球化太阳成集团tyc539和社会面临的问题和政策来发展太阳成集团tyc539思维。

讲师的简介

dogo ken研讨会

rstudio，使用python执行数据分析

在多哥研讨会中，您将学习如何使用Rstudio和Python分析数据。您还将研究论证结构，并学习如何简洁，准确地使用“日本”。此外，这被称为我的新闻，我要求研讨会的学生每次都在每个人面前“谈论”时事问题。

讲师

Nemoto Kuniro研讨会

使用统计方法对政治现象的科学研究

我们处理现实生活中非常重要的问题，例如“人们为什么投票？”和“为什么发生战争？”利用政治科学的先前解决方案，我们将尝试使用统计方法（例如回归分析）来阐明结果，并考虑到原始的理论预测。
我们的开创性交易处理非常重要的政治问题，这些问题在现实世界中应该是相关的，例如“人们为什么投票？”和“为什么发生战争？”。在试图回答这些问题时，我们除了原始的理论思想外，还最多利用了政治学和统计方法（例如回归分析）的现有研究。

讲师的简介

Jungwoo HA研讨会

通过人力资源管理，领导和社会心理学探索组织中的人类行为

通过人力资源管理，组织行为，领导力和社会心理学的关键理论，该开创性的学生可以帮助学生发展分析和战略思维能力。开创性的强调研究方法在研究现实世界的组织现象并将研究兴趣转化为可检验的假设。

讲师的简介

Furuse Kimio研讨会

消费者行为和组织行为

目的是通过阅读有关营销和组织理论的文献来了解消费者和员工的心理。实际上，我们使用诸如实验，调查和案例研究之类的方法进行了自己的研究，并在校园内和校外展示它们。

讲师的简介

Matsukawa Isamu研讨会

应用程序微观太阳成集团tyc539分析

我们将主要从微观太阳成集团tyc539的角度进行分析，以了解各种太阳成集团tyc539政策（例如税收，补贴和关税）对市场的影响。

介绍讲师

Daniel Berardzemi

与太阳成集团tyc539学和管理中的应用一起探索统计问题和悖论

在这个开创性的过程中，我们将探索与太阳成集团tyc539539和管理的联系，探索有趣的统计问题，谬论和悖论。主题包括蒙蒂大厅问题，检察官的谬论，生日悖论，辛普森的悖论，杰弗里斯·林德利悖论，对卑鄙的回归等。学生将分组合作研究这些主题，并提供最终的演讲，展示他们的发现。

讲师简介

Lin Keiyo研讨会

数据科学和机器学习：太阳成集团tyc539学和业务中的应用

该开创性的重点是数据科学和机器学习方法分析太阳成集团tyc539和社会现象的应用。学生将使用这些见解来做出预测或提供解释，以开发R和Python中的编程技能，以发现数据中的模式和结构。开创性强调动手经验，学生从事单个研究项目并运用他们学到的知识。

讲师简介

负责太阳成集团tyc539和工商管理的教职员工简介

配置文件：1。Job标题：2。教育背景：3。研究领域

Dong Ju Lee

1. 助理教授
2. 匹兹堡太阳成集团tyc539博士（政治学）
3. 国际政治，国际政治与太阳成集团tyc539学
1. 助理教授
2. phd。政治学，匹兹堡太阳成集团tyc539
3. 国际关系，国际政治太阳成集团tyc539学
老师资料

Jen Wei Zheng Wei

1. 助理教授
2. 加利福尼亚大学圣塔芭芭拉博士（太阳成集团tyc539学）
3. 宏观太阳成集团tyc539学，劳动太阳成集团tyc539学
1. 助理教授
2. PHD。在太阳成集团tyc539学中，加州大学圣塔芭芭拉加州大学
3. 宏观太阳成集团tyc539学，劳动太阳成集团tyc539学
老师资料

yiuwai wong

1. 全职讲师
2. Keio University工商管理研究生院，博士学位（商业管理）
3. 会计
1. 讲师
2. phd。在管理中，Keio商学院
3. 会计
老师资料

Woosik Shin

1. 专职讲师
2. Yonsei University PhD （信息系统）
3. 消费者行为，社会影响，业务分析
1. 讲师
2. phd。在信息系统中，伊桑太阳成集团tyc539
3. 消费者行为，其社会影响，业务分析
老师资料

YUI Suzuki

1. 教授
2. 密歇根大学博士（太阳成集团tyc539学）
3. 国际太阳成集团tyc539学，发展太阳成集团tyc539学
1. 教授
2. phd。密歇根大学太阳成集团tyc539学学士学位
3. 国际太阳成集团tyc539学，发展太阳成集团tyc539学
老师资料

jia-lo chen

1. 助理教授
2. 加利福尼亚大学河滨大学博士（太阳成集团tyc539学）
3. 太阳成集团tyc539人口，城市太阳成集团tyc539学，太阳成集团tyc539历史
1. 助理教授
2. phd。在太阳成集团tyc539学中，加州大学河滨
3. 太阳成集团tyc539人口统计学，城市太阳成集团tyc539学，太阳成集团tyc539历史
老师资料

dogo ken dogo

1. 教授
2. 耶鲁大学博士（太阳成集团tyc539学）
3. 发展太阳成集团tyc539学，国际太阳成集团tyc539学
1. 教授
2. phd。在太阳成集团tyc539学上，耶鲁大学
3. 发展太阳成集团tyc539学，国际太阳成集团tyc539学
老师资料

Juan Du

1. 教授
2. 加利福尼亚大学戴维斯大学，博士（太阳成集团tyc539学）
3. 应用计量太阳成集团tyc539学，卫生太阳成集团tyc539学，劳动太阳成集团tyc539学
1. 教授
2. PHD。在太阳成集团tyc539学中，加州大学戴维斯分校
3. 应用计量太阳成集团tyc539学，健康太阳成集团tyc539学，劳动太阳成集团tyc539学
老师资料
视频（消息）

kuniaki nemoto

1. 1Professor
2. 2加利福尼亚太阳成集团tyc539，圣地亚哥，博士（政治科学与国际关系）
3. 3比较政治
1. 1Professor
2. 2phd。在政治科学与国际事务中，加州太阳成集团tyc539圣地亚哥分校
3. 3相对政治
老师资料

jungwoo ha

1. 副教授
2. 伦敦商学院博士（组织理论）
3. 印象管理，领导力，人力资源管理理论
1. 副教授
2. phd。在组织行为中，伦敦商学院
3. 工作场所，领导，人力资源管理中的印象管理
老师资料

Pedro Franco

1. 全职讲师
2. LSE PHD （太阳成集团tyc539学）
3. 宏观太阳成集团tyc539学，金融太阳成集团tyc539学，实验太阳成集团tyc539学
1. 讲师
2. phd。伦敦太阳成集团tyc539学和政治学院太阳成集团tyc539学领域
3. 宏观太阳成集团tyc539学，金融太阳成集团tyc539学，实验太阳成集团tyc539学
老师资料
视频（消息）

kimihiro furuse

1. 教授
2. Hitotsubashi University，PhD（商业）
3. 组织理论，太阳成集团tyc539社会学
1. 教授
2. phd。赫茨巴西太阳成集团tyc539的商业与管理学业
3. 组织理论，太阳成集团tyc539社会学
老师资料

Daniel Berrar

1. Ulster University PhD （机器学习）
2. 生物信息科学，机器学习，统计，数据科学
1. phd。在机器学习中（与生物信息学有关），阿尔斯特太阳成集团tyc539
2. 生物信息学，机器学习，统计，数据科学
老师资料

Isamu Matsukawa

1. 教授
2. Tsukuba大学博士（社会太阳成集团tyc539学）
3. 微观太阳成集团tyc539学，工业组织理论，环境太阳成集团tyc539学
1. 教授
2. phd。太阳成集团tyc539学，杜斯库巴大学，社会太阳成集团tyc539规划研究所
3. 微观太阳成集团tyc539学，工业太阳成集团tyc539学，环境太阳成集团tyc539学
老师资料

ching-yang lin

1. 教授
2. 威斯康星大学博士（太阳成集团tyc539学）
3. 宏观太阳成集团tyc539学，机器学习的应用
1. 教授
2. phd。威斯康星大学麦迪逊大学太阳成集团tyc539学专业
3. 宏观太阳成集团tyc539学，机器学习的应用
老师资料

教师